PS：77章寫了一個會議，被關小黑屋了，我也不知道啥時候能放出來，不過那一章是大背景，不看也無所謂，不影響劇情銜接。
幾天后，中樞大院，辦公廳主任魏向敏的辦公室。
魏向敏，是一個看起來很溫和，甚至有些儒雅的老人。
但任何了解他的人都知道，這位執掌著國家神經中樞的大管家，擁有著何等縝密的心思和雷厲風行手腕。
他的辦公室里，此刻正坐著中政研主任，秦振陽。
“振陽同志，你可是稀客啊?！蔽合蛎粲H自給秦振陽倒上一杯茶，笑著說道，“今天怎么有空，來我這里視察工作了？”
秦振陽接過茶杯，也笑了：
“魏主任說笑了……”
兩人一番客套，氣氛融洽。
魏向敏喝了口茶，話鋒一轉，切入正題：
“振陽同志，說真的，你們研究室最近的工作，是越來越出色了?！?/p>
“無論是之前關于網絡輿論的報告，還是最近這份關于經濟新常態的策論，都非常有水平，非常有分量，可以說是想中央之所想，急中央之所急，為高層決策，提供了極有價值的參考?！?/p>
“辦公廳這邊，都覺得，最近從你們研究室上報的材料，質量比以前，明顯高了一個檔次，不僅思想深刻，而且切中要害，連格式和摘要，都做得特別清爽，特別符合其他同志們閱讀習慣，給我們省了不少事?！?/p>
魏向敏這番話，是發自肺腑的。
他是大內總管，每天需要處理的，是來自全國各部委、各省市，雪片一般的文件和報告。
絕大多數報告，要么是長篇大論，言之無物，要么是部門利益訴求，夾帶私貨。
而研究室最近的這些報告，卻如同一股清流，總能用最凝練的語言，點出最核心的問題，提出最富建設性的建議。
這種變化，他感受得最真切。
秦振陽聽到這番夸獎，臉上露出謙和笑容：
“魏主任過獎了，這都是我們應該做的，也是整個研究室同志們集體智慧結晶?！?/p>
“集體智慧，我當然相信?！蔽合蛎粜α诵Γ抗庾兊糜行┮馕渡铋L，“不過，我聽說，你們的集體里，最近好像多了一個奇兵??？”
秦振陽心中一動，知道對方這是在點自已了。
他也不再打官腔，而是順著魏向敏的話，半開玩笑地說道：
“魏主任消息真是靈通，什么都瞞不過你的眼睛。”
“我這也就是道聽途說。”魏向敏笑了笑，“聽說你們綜合局，新來了一個燕大的選調生，是個了不得的人才？之前醫改的‘三醫聯動’，東北振興的‘騰籠換鳥’，好像都跟這個年輕人有關？”
秦振陽點了點頭，沒有否認，臉上露出一絲欣賞與自豪：
“是有這么個年輕人，叫陳捷，是個難得的好苗子。”
“這孩子，身上有一股靜氣，也有一股靈氣，能沉下心來，在資料館里一坐就是一天，啃那些最枯燥的理論和歷史，基礎打得非常扎實?！?/p>
“他看問題的角度，又總能跳出條條框框，抓住事物本質，提出一些讓人眼前一亮的新思路，比如上次那個網絡輿論報告里，他提出的‘失去解釋權’的觀點，就讓我印象非常深刻。”
秦振陽頓了頓，又補充道：
“最難得的是，這孩子雖然才華出眾，但為人非常謙遜低調，從不張揚，也從不居功，懂得把功勞讓給集體，讓給領導，是個政治上很成熟、很讓人放心的年輕人?！?/p>
“所以，我就讓周海，把他放在聯絡員這個崗位上，多磨練磨練，也讓他多跟你們辦公廳的同志們學習學習?！?/p>
秦振陽這番話，看似是在簡單地介紹一個下屬，實則蘊含了極高的語言藝術。
他夸陳捷，夸得有理有據，有血有肉。
既夸了他的業務能力，又夸了他的政治品德。
最后，還點出了自已對陳捷的培養和使用思路。
魏向敏靜靜地聽著，心中對這個只聞其名，未見其人的陳捷，好奇心越來越重。
能讓秦振陽這樣的大學者，給出如此之高評價的年輕人，絕非等閑之輩。
“振陽同志，看來你是挖到寶了啊?！蔽合蛎粲芍缘馗锌?，“一個好的聯絡員，有時候，真比一個司長還管用?！?/p>
“他不僅能把我們的文件精神完整地傳達過去，還能把你們研究室的智慧帶回來，讓我們能更精準地，為中央決策服好務?！?/p>
“我看，你們研究室最近報告質量的提升，跟這個年輕人的橋梁作用，是分不開的?！?/p>
魏向敏一語中的，點出了陳捷在這其中的價值。
秦振陽笑了，沒有承認，也沒有否認，只是端起茶杯，喝了一口茶。
有些話，點到為止即可。
魏向敏看著秦振陽那副云淡風輕的模樣，心中更是確定了自已的判斷。
秦振陽放下茶杯，身體微微前傾，用一種探討語氣說道：
“向敏同志，說句心里話，像陳捷這樣的年輕人，確實是寶。但我也有點擔心?！?/p>
“哦？擔心什么？”魏向敏饒有興致地看著他。
“我擔心，這樣的好苗子，如果在京城這廟堂之上待得太久了，會不會慢慢就接不上地氣了？”
“每天接觸的都是頂層設計文件，打交道的都是領導，看到的都是宏大敘事，時間長了，容易和群眾脫離，忘了民間疾苦，忘了我們這個國家最真實的底色是什么?！?/p>
“你我都清楚，一個脫離了群眾的干部，理論水平再高，業務能力再強，最終也只會變成一個懸在半空中的冰冷技術官僚，他的路是走不遠的，甚至可能會走歪?！?/p>
秦振陽這番話，說得情真意切。
陳捷的才華，毋庸置疑。
但他的成長軌跡，從農村到燕大，再直接進入中央核心部門，幾乎是一條完美的精英路線。
這條路線，讓他擁有了極高視野和格局，但也恰恰讓他缺少了一樣最寶貴的東西——在基層摸爬滾打的實踐經驗。
“秦主任，你說的沒錯?！蔽合蛎舴畔虏璞?，神情變得嚴肅起來，“玉不琢，不成器，璞玉質地雖好，但還需要艱苦打磨，才能真正成為國之棟梁，你有什么想法嗎？”