不算金融市場的錢，徐建軍在小日子這邊也是妥妥的銀行優(yōu)質(zhì)客戶。
幾部連載的漫畫，版稅收益穩(wěn)定而可觀，就算是已經(jīng)完結(jié)的，隨著現(xiàn)在周邊開發(fā)的專業(yè)化，利潤也越來越高。
萬代對于當(dāng)初簽的周邊分成協(xié)議，現(xiàn)在已經(jīng)是追悔莫及了，這分出去的錢，怎么想怎么心疼。
更不要說通力會社本身，有著如此暢銷的拳頭產(chǎn)品，目前營業(yè)額節(jié)節(jié)攀升，光看他們的流水，銀行也愿意貸款給這樣的潛力客戶。
銀行這些搞業(yè)務(wù)的，最喜歡干的事兒，永遠(yuǎn)是錦上添花，指望他們雪中送炭，不太可能。
因?yàn)楹苡锌赡芩土颂?，等來的不是起死回生，而是徹底涼透，那樣的話貸出去的錢就成了爛賬，他們是要負(fù)責(zé)任的。
有鈴木智村這個地頭蛇幫忙，還不缺錢，買整棟樓可能會比較麻煩，因?yàn)楹枚鄬懽謽堑漠a(chǎn)權(quán)不是在一家的，但是買一層用來自己辦公，分分鐘就給解決了。
靠近港區(qū)這里的寫字樓，未來十年價格不知道要翻多少倍，而且現(xiàn)在拿出來的錢，可能還不夠未來十年的連續(xù)不斷上漲的租金。
這種買賣基本上閉著眼做都是血賺。
剛剛整理好的那間最大的辦公室，自然是屬于徐建軍，坐在舒適的老板椅上，徐老師也體驗(yàn)一把企業(yè)家的滋味。
“鈴木君，你們營銷的團(tuán)隊，現(xiàn)在納入會社統(tǒng)一管理，已經(jīng)是刻不容緩的首要任務(wù)了，你的那個負(fù)責(zé)人，只要不胡亂鬧情緒，回頭副社長的位置肯定要給他留一個的，不然像之前這段時間，明明有著同樣的目的，但是配合起來卻相互制肘，那樣只會影響咱們共同的事業(yè)發(fā)展?！?/p>
“請徐桑放心，這個我一定處理好，不給您添麻煩。”
“我知道會社里現(xiàn)在那幾個人，做的未必有多好，但是規(guī)矩就是規(guī)矩，不能因?yàn)樗麄兘?jīng)驗(yàn)不足，你看不起他們，就拒不執(zhí)行相關(guān)決策，他們就算是再人微言輕，代表的也是會社，不配合他們，就是看不起你我，相信鈴木君會處理好這點(diǎn)小事兒的?！?/p>
徐建軍不知道鈴木智村對他那邊一些負(fù)責(zé)人的做法是否全盤知曉，他也懶得去深究，該敲打敲打，只要最終目的達(dá)到，具體過程他才沒精力關(guān)注。
如果話都說到這份上，對方還拒不配合，或者陰奉陽違，那徐建軍就要重新審視一下這個合作伙伴的水平了。
沒有本地資源的幫襯，可能市場推動的速度會慢一點(diǎn)，但徐建軍等得起，也有信心另尋其他靠得住的幫手。
鈴木智村見徐建軍難得的嚴(yán)肅表情，站起身來，鄭重的鞠了一躬，才擲地有聲的說道。
“徐桑不是說過嘛，不換思想就換人，我這就回去專門處理這個事情，別的事兒全部放到后面再說?！?/p>
看著氣勢洶洶的離開的鈴木智村，徐建軍心說火我已經(jīng)點(diǎn)著了，就看哪個不開眼的引火燒身了。
慈不掌兵，義不養(yǎng)財。
要是這點(diǎn)狠心都下不了，你還指望通過非正常途徑發(fā)展壯大，參與家族內(nèi)部事務(wù)，做夢去吧。
筱冢洋二和金一彥怎么也不會想到，當(dāng)初一度懷疑是騙子的公司，實(shí)力上升的這么快。
他們?nèi)肼毜臅r候，連辦公場所都沒有，還是他們自己去給自己租的辦公室。
沒想到這才過了多久，辦公室都不用租了，直接在寸土寸金的港區(qū)買，之前自己提了一下商務(wù)接待的問題，會長直接簽字買了兩臺車，真的豪氣沖天。
而且隨著物流團(tuán)隊和營銷團(tuán)隊的加入，他們也早已不是當(dāng)初那種皮包會社了。
不過作為替會長行使權(quán)力的代社長，金一彥也煩惱不斷。
他也知道自己資歷淺，經(jīng)驗(yàn)少，很多事情的處理都不夠老練，讓一些人看了笑話。
剛剛聽到會長辦公室傳出來的聲音，顯然心情不是太好，而且看鈴木先生走的時候，臉色也不太對。
現(xiàn)在找自己談話，金一彥內(nèi)心還是有些忐忑不安的，才剛剛感受到一點(diǎn)權(quán)利的滋味，難道注定與自己無緣嗎？
好在接下來徐會長談話內(nèi)容，大多數(shù)是以鼓勵為主，雖然也摻雜著對他近期處理問題中的不足，但是讓人聽了沒有那么難受。
不得不說，徐建軍現(xiàn)在搞這種胡蘿卜加棒槌的套路，已經(jīng)是輕車熟路，從容淡定了。
因?yàn)槎际遣锁B，如果你只顧著炮轟他們的不足，可能你心情是舒暢了，但是聽的人卻陷入到無所適從的狀態(tài)當(dāng)中，這種打擊式訓(xùn)斥，其實(shí)起不到多大效果，很可能還會引起職員們的逆反心理，給你消極怠工，那損失的還是自己。
“好了，之前沒有明確你們各自的職責(zé)，我們也有責(zé)任，以后就不會了，你記著，你現(xiàn)在代表的是會社，我已經(jīng)賦予你相關(guān)權(quán)力了，你就要對得起我這份信任，再有哪些人在工作中使絆子，放心大膽的去處理，誰要是從中作梗，你直接找我?！?/p>
“謝謝您會長，我一定好好干，早日達(dá)到您的預(yù)期?！?/p>
給一幫大老爺們兒分析指導(dǎo)了這么久，徐建軍也是沒辦法，不把基礎(chǔ)打牢固，以后肯定還會出各種幺蛾子，那時候花的精力和時間肯定會成倍增加。
在問題發(fā)生的初期就介入，是最節(jié)約并且有效的。
鈴木智村帶過來的那幫人，不是自詡經(jīng)驗(yàn)老道，不服從調(diào)配嗎？
只要基礎(chǔ)框架還在，員工們不大面積流失，走幾個中層管理人員，無關(guān)緊要。
甚至他們騰出來的位置，讓新人頂上來，會爆發(fā)出意想不到的活力。
跟鈴木智村說的雖然客氣，不過相信他也聽出來了，他已經(jīng)沒有機(jī)會去改造那幫人的思想了，其實(shí)他的選擇只剩下?lián)Q人一條路。
這次剛過來的時候，徐建軍也見過那幾個桀驁不馴的家伙，連對自己都是漠視的態(tài)度，其實(shí)當(dāng)時徐建軍已經(jīng)宣判他們死刑了。
只是他要等到了解所有情況之后才發(fā)作，這樣也顯得有理有據(jù)，別人無從反駁。
既然當(dāng)惡人，那就趕盡殺絕，不留后患。
人情世故那是在華夏才講的，在小日子這里，只要你有足夠的資本，哪還有空關(guān)心別人的死活，既然你不能給我好好干活，那就乖乖滾蛋走人。